„A mastermind group is a peer-to-peer mentoring concept used to help members solve their problems with input and advice from the other group members. The concept was coined in 1925 by author Napoleon Hill in his book The Law of Success, and described in more detail in his 1937 book, Think and Grow Rich. In his books, Hill discussed the idea of the Master Mind, which referred to two or more people coming together in harmony to solve problems.
Cooperation through the use of mastermind groups was one of the laws of success that Hill learned studying successful Americans including Henry Ford, Thomas Edison, Alexander Graham Bell, Theodore Roosevelt, John D. Rockefeller, and Charles M. Schwab.“
Source: Wikipedia
Eine Erfahrung die ich jedem empfehlen kann.
Kennst Du das zufällig? Du setzt Dir Lernziele und nach vier Wochen machst Du einfach so weiter wie gehabt? Ihr gründet im Unternehmen Tandems oder Lerngruppen und irgendwann ist die Luft raus, weil Euch das Daily Business einholt?
Damit ist jetzt Schluss – was Ford, Edison, Bell und Rockefeller konnten, können wir natürlich auch!
In unseren Mastermindgruppen von max. 10 Teilnehmern kommst Du mit Kollegen (auch anderer Unternehmen) in Kontakt und Ihr helft Euch gegenseitig bei Eurem Veränderungsprozess und (Lern-) Zielen am Ball zu bleiben.
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Gemeinsam beleuchten wir Deine aktuellen Ziele, definieren sie gemeinsam genauer, lösen Hindernisse und finden den passenden Lösungsweg.
Aus jedem Unternehmensbereich.
Wöchentlich treffen wir uns zum einstündigen Video Call
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